打造生態環保鐵軍需加快培養青年人才

中國環境報     2020-12-16 08:24     瀏覽:123


當前,打好污染防治攻堅戰的任務特別繁重,打造一支“政治強、本領高、作風硬、敢擔當,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的生態環保鐵軍隊伍就顯得非常緊迫。

 

筆者認為,抓緊培養一大批德才兼備、智勇雙全,關鍵時刻能攻城拔寨的青年人才,是生態環境部門黨組織重要的工作職責。

首先,篩選一批有潛力的好苗子。

打造生態環保鐵軍,需要源源不斷的后備人才。生態環境部門黨組織,要按照新時代“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,篩選一批基礎較好、積極進取、熟悉業務、潛力較大的好苗子。系統規劃優秀年輕干部的培養目標、成長路徑和培養計劃,有意識地把他們放到一些重要部門和艱苦崗位壓擔子、加壓力,指定人品好、能力強、水平高、經驗豐富的老同志進行“傳、幫、帶”,創造一切可能的條件讓他們盡快成長成才。

其次,加強政治素質的培養鍛煉。

打造生態環保鐵軍,需要政治過硬的青年人才。對篩選出來的好苗子,應有計劃地選送到黨校進行系統的政治理論學習,讓他們全面了解和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想,全面了解和掌握中國共產黨的光輝歷程,全面了解和掌握中國近代受盡西方列強欺凌的屈辱史,全面了解和掌握我國改革開放40年來取得的巨大成就,提高理論素養,加強黨性鍛煉,成為政治上靠得住、作風上過得硬、人民群眾信得過的青年干部。

第三,加強環保業務的培訓提高。

打造生態環保鐵軍,需要精通業務的青年人才。生態環境保護是一項專業性很強的工作,應有計劃地安排這些青年干部通過業務培訓和以戰代訓等多種方式,有針對性的學習、了解與生態環境保護工作

相關的法律法規、政策標準和治理技術,逐步熟悉轄區內的重點行業、重點企業的生產工藝、排污狀況和環境風險,掌握正確的環境執法監管工作思路和科學方法,善于尋找問題線索,善于發現違法事實,善于梳理危害后果,善于固定違法證據,成為解決難題的行家里手。

第四,加強綜合能力的全面提升。

打造生態環保鐵軍,需要獨當一面的青年人才。打好污染防治攻堅戰,開展各級各類環境保護督察,對今天的青年干部提出了非常高的要求。我們不僅要面對企業單位的違法違規、偷排漏排,還要面對政府部門的失職瀆職、弄虛作假;不僅要幫扶工業企業進行污染防治、化解環境風險,還要指導下級政府整改問題、推進工作;不僅要善于調解處理人民群眾的信訪糾紛,還要善于協調處理有關各方的微妙關系;不僅要實施統一監督管理,還要親自上陣解決具體問題,成為合縱連橫的多面手。

第五,加強各級組織的人文關懷。

打造生態環保鐵軍,需要心無旁騖的青年人才。這些優秀的青年干部,都是單位的工作骨干、業務骨干,承擔的工作任務非常重,“5+2”、白加黑是常態;同時,他們也是家里的支柱,上有老下有小,家庭負擔也很重,身心俱疲也是常態,甚至帶病加班、墊錢出差、挨批問責也不少見。因此,各級黨組織應定期與青年干部談心談話,聽取他們的意見建議,主動了解、關心他們在工作和生活中遇到的各種問題和困難,及時幫助他們打開心結、化解矛盾、解決困難,始終心情愉悅、精神飽滿地投入工作之中,成為鐵軍中的青年沖鋒隊。(但家文)


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